五月，花開的季節，勞動的季節。

    一場洋溢著激情，并富有濃重責任的《民辦中小學創新發展校董沙龍》在山東人口第一大縣——“曹縣”圓滿召開了。

 

不變初心
    這是一場踏印過41個城市后的又一場教改實踐者的旅途！

    這是一場《民辦中小學“教改實踐萬里行”》“愛的種子"的再次播撒！

    這是五年如一日堅守以“課后零作業，為學生減負、為教師減負、為家長減負，快速提升學生成績”為教育改革原則的行動盛舉！

    這是五年如一日堅守以"管住自己、管好自己，管住天天的自己、管好天天的自己；讓學生通過民主自治的方式做到'自我認識、自我約束、自主發展、自我監督、自我完善'，促使學生成為一個日常行為習慣良好、思想品德高尚、綜合素養全面發展”為教育改革目標的不變初心！

 

    整個活動以“中國教育現代化2035對民辦中小學發展的啟示”貼地解讀展開，“專題講座+現場示范+分享交流”形式進行。國家最新政策的引導、先進創新理念的梳理、落地方法和技能的傳授、現場課堂的展示與深度剖析，讓與會者收獲了一頓美味且營養豐富的精神大餐。

 

葛徽院長《中國教育現代化2035對民辦中小學的啟示解讀》

 

    “教改實踐萬里行”一直都以“最接地氣”的課程設置為原則。民辦學校發展瓶頸破解之道、“英語預學課、數學精講課”的展示、學生民主自治管理、打造學校核心競爭力及優質高效執行團隊等幾個方面的主題就是圍繞民辦中小學“學校經營、教學技能、學生管理、團隊執行力打造”等日常發展所經常遇到的問題進行整體剖析的，這為學習人員直接帶來了解決方案和技能方法。參與學習的校長們表示，他們確實是受益匪淺、收獲滿滿。

 

趙月營部長《民辦中小學校發展瓶頸及解決方案》

 

《英語預學課展示》

 

 

《數學精講課展示》

 

 

李曉玲部長：《一節課完成兩節課內容、提成績、減負擔——解碼“立國課堂模式”》

 

 

 

 

 

 

 

 

    交流分享環節，水發實驗學校候董事長、東杰小學李主任、東明三八路小學朱董事長、東方學校王廷志校長分別發言。東方學校王廷志校長作為公派人員管理民辦學校的特殊與會嘉賓，還分享了自己一年來從公辦教育到民辦教育轉變的辦學感悟，簡單介紹了學校的發展狀況，學校辦學理念和思路得到與會人員的一致認可和贊賞。

 

    他山之石、可以攻玉，樹欲靜而風不止。民辦中小學的發展亦是如此，學習無止境，創新不可停。中小學是中國教育的基石，民辦中小學在新時代特定的發展環境下，在市場的激烈競爭中，想生存、想健康可持續發展，并且走得更高更遠，就必須更新思想、改變陳舊的傳統觀念，勇于突破自我，創新實踐?？傊痪湓挘?ldquo;發展才是硬道理”！讓我們共同努力前行，期待我們下次再見。